A importância da orientação de carreira e como o IBIP-96 pode ajudar pessoas e empresas

Quantas pessoas você conhece que estão insatisfeitas com suas carreiras? Que trabalham sem propósito, sem engajamento e sem aquela sensação de realização? Infelizmente, essa é uma realidade comum, e o impacto disso vai além do individual—afeta também o desempenho das empresas.

A orientação de carreira, quando bem estruturada, pode transformar essa realidade. Um dos recursos mais eficazes nesse processo é o IBIP-96, um inventário de interesses profissionais que ajuda a identificar afinidades e vocações. Com ele, conseguimos mapear áreas de atuação que fazem sentido para cada pessoa, aumentando não só a satisfação profissional, mas também a produtividade e o comprometimento no trabalho.

As empresas também têm um papel fundamental nesse processo. Ao investir no autoconhecimento e no desenvolvimento dos colaboradores, elas não apenas reduzem o turnover e aumentam a retenção de talentos, mas criam um ambiente onde as pessoas se sentem valorizadas e motivadas. Oferecer programas de orientação de carreira dentro das organizações pode ser um diferencial estratégico para o crescimento sustentável do negócio.

Se você busca maior engajamento na sua vida profissional ou quer entender como sua empresa pode criar um time mais realizado e produtivo, vale a pena conhecer o poder do IBIP-96!

Orientação de carreira como uma bússula na vida profissional das pessoas