Promovendo a Saúde Profissional dos Colaboradores e a NR1
- Marcelo Wiethaeuper

- 8 de mai. de 2025
- 2 min de leitura

A Nova NR-1 e o Papel da Radrize/IBIP-96 na Gestão de Riscos Psicossociais nas Empresas
Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), em vigor desde 2022, o Brasil deu um passo importante na modernização das políticas de segurança e saúde no trabalho. Uma das mudanças mais relevantes foi a introdução do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que ampliam a visão de riscos além dos aspectos físicos e químicos, incluindo também os fatores psicossociais.
Nesse novo cenário, entender o perfil comportamental e os interesses dos colaboradores se torna uma estratégia essencial para reduzir riscos, promover engajamento e melhorar o clima organizacional. É aí que entra o IBIP-96, um inventário de interesses profissionais que pode ser um grande aliado na implementação das exigências da nova NR-1.
Como o IBIP-96 pode contribuir?
1. Mapeamento de Interesses e Perfis Comportamentais
O IBIP-96 permite identificar os principais interesses e motivações de cada colaborador, fornecendo dados que ajudam a alocar pessoas em funções mais alinhadas ao seu perfil — reduzindo o estresse e aumentando a produtividade.
2. Prevenção de Riscos Psicossociais
Ao compreender o quanto o colaborador está em um ambiente que respeita seus interesses profissionais, a empresa consegue agir preventivamente contra fatores de risco como desmotivação, esgotamento e adoecimento mental.
3. Base para Ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional
Os dados do IBIP-96 ajudam RHs e gestores a desenhar planos de carreira, treinamentos e intervenções mais eficazes, alinhados tanto aos objetivos da empresa quanto às aspirações individuais.
4. Adequação às Exigências Legais
Utilizar ferramentas de avaliação como o IBIP-96 pode ser parte integrante de uma estratégia de compliance com a nova NR-1, demonstrando que a empresa atua proativamente no mapeamento e mitigação de riscos ocupacionais.
A nova NR-1 nos convida a enxergar o ambiente de trabalho de forma mais humana e estratégica. Investir em ferramentas como o IBIP-96 é ir além da obrigação legal: é construir ambientes mais seguros, produtivos e saudáveis. As empresas que souberem unir tecnologia, ciência e cuidado com as pessoas certamente sairão na frente nessa nova fase da gestão de riscos no Brasil.
Quer saber como aplicar o IBIP-96 na sua empresa e transformar seus dados em estratégia? Fale comigo. Vamos juntos construir ambientes mais saudáveis e eficientes.





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